Σε τεράστιο φιάσκο, όσον αφορά την αμεροληψία και αξιοπιστία του ΑΣΕΠ ,κινδυνεύει να εξελιχθεί ο διαγωνισμός 3Κ/2018 που διεξήγαγε τον περασμένο Μάρτιο η Ανεξάρτητη Αρχή με το σύστημα των μορίων για την πρόσληψη 8.166 μονίμων και αορίστου χρόνου υπαλλήλων σε ανταποδοτικές υπηρεσίες δήμων (κυρίως στον κλάδο της καθαριότητας).
Σύμφωνα με πληροφορίες του "newpost", ο δειγματοληπτικός έλεγχος που διενήργησε το ΑΣΕΠ στους φακέλους με τα απαραίτητα δικαιολογητικά, που απέστειλαν ταχυδρομικά, 25.000 υποψήφιοι του διαγωνισμού, σε σύνολο 129.000 υποψηφίων, έδειξε ότι το 70% από αυτούς κατέθεσαν ελλιπή, ψευδή και πλαστά δικαιολογητικά γεγονός που σημαίνει ότι απορρίπτονται από τον διαγωνισμό.
- Αυτό θα ισχύσει και για όσους προσωρινούς διοριστέους και εργαζόμενους σήμερα σε δήμους κατέθεσαν «μαϊμού» δικαιολογητικά.
- Οι συγκεκριμένοι εργάζονται ωστόσο προσωρινά σε δήμους καθώς επελέγησαν από το ΑΣΕΠ το περασμένο Πάσχα με βάση μόνον του τι τυπικά και ουσιαστικά προσόντα και κριτήρια δήλωσαν οι ίδιοι στην ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής τους στον διαγωνισμό.
Ο έλεγχος αυτό οδηγεί και στο συμπέρασμα ότι αρκετοί από τους χιλιάδες προσωρινούς διοριστέους υπαλλήλους που απασχολούνται σήμερα σε δήμους να εκμεταλλεύτηκαν αυτό το γεγονός (δηλαδή της επιλογής τους από το ΑΣΕΠ με βάση τα δηλωθέντα από τους ίδιους τυπικά προσόντα και κριτήρια στην ηλεκτρονική αίτηση) και έτσι, έστω και προσωρινά, να προσληφθούν και να αμείβονται από το δημόσιο.
Διαβάστε περισσότερα:
https://ergasianews.gr/2018/11/22/plasta-dikaiologitika-apo-7-stous-10-prosorinous-proslifthentes-stous-ota/
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου